تحول راهآهن با بهبود معیشت کارکنان / افزایش امید در خانواده راهآهن ضروری است

معاون توسعه مدیریت و منابع راه آهن گفت: تلاش خواهیم کرد امید ایجاد شده برای کارمندان خدوم راه آهن در خصوص بهبود شرایط، روز به روز افزایش یابد.
به گزارش ریل ایران، آیین معارفه حسن صالحی سرپرست اداره کل منابع انسانی و تشکیلات و تکریم صالح سرحدی مدیر قبلی این اداره کل، با حضور مدیران حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونین اداره کل منابع انسانی و تشکیلات، چهارشنبه اول اسفند ماه برگزار شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع در این مراسم گفت: نیروی انسانی به عنوان یکی از کلیدیترین داراییهای هر سازمان، نقش مهمی در موفقیت آن ایفا میکند.
علی کاظمی منش افزود: توانمندیهای کارکنان، فرهنگ سازمانی و فرایندهای مؤثر در مدیریت منابع انسانی میتوانند به بهبود عملکرد و افزایش بهرهوری کمک زیادی می کند و دکتر سرحدی در دوران مدیریت خود، در این حوزه و همچنین تعریف فرهنگ سازمانی سالم، موفق عمل کرد.
وی تاکید کرد: با همکاری همدیگر تلاش خواهیم کرد امید و نشاط ایجاد شده برای کارمندان خدوم راه آهن در خصوص بهبود شرایط، روز به روز افزایش یابد.
صالحی، سرپرست جدید اداره کل منابع انسانی و تشکیلات، بر تلاش برای افزایش رضایتمندی کارکنان راه آهن تأکید و ابراز امیدواری کرد: با هماندیشی تمامی همکاران در این اداره کل، بتوانیم شرکت راه آهن را به جایگاهی برسانیم که افزایش بهرهوری و انگیزه سازمانی را به دنبال داشته باشد.