تعهد شرکتهای تعمیر و نگهداری خط به پرداخت حقوق کارکنان / حداکثر مساعدت ممکن از سوی راه‌آهن انجام شده است
معاون فنی و زیربنایی راه آهن: با وجود مسئولیت و تعهد شرکتهای تعمیر و نگهداری خط به پرداخت حقوق کارگران زحمتکش این حوزه، برآورد می‌شود حداکثر تا پانزدهم ماه جاری پرداخت صورت وضعیت انجام گردد و به روال دو سال گذشته حداکثر مساعدت جهت تأمین حقوق و مزایای کارگران تلاشگر معمول گردد.*
به گزارش پایگاه خبری ریل نیوز سید مصطفی داودی، معاون فنی و زیربنایی راه‌آهن ج.ا.ا در خصوص پرداخت حقوق و مزایای کارکنان شرکتهای تعمیر و نگهداری خط از جمله تراورس گفت: مطابق بند قراردادهای نگهداری خط، مدیران عامل شرکتهای نگهداری، متعهد به پرداخت مطالبات کارکنان شرکتها تا ۳ ماه بدون دریافت از راه آهن ج.ا.ا است و بر همین اساس در مناقصات نیز شرکت نموده‌اند. دلیل این امر هم پرداختهای با تاریخ متفاوت و تامین نقدینگی متغیر توسط سازمان برنامه و بودجه و خزانه کل کشور میباشد.
وی ادامه داد: البته به منظور کمک به شرکتها در پرداخت حقوق عزیزان و تسهیل موضوع، با تلاشهای مستمر و پیگیریهای شبانه‌روزی مدیرعامل محترم راه‌آهن از سازمان برنامه و بودجه و خزانه کل کشور جهت تخصیص حداکثری و حتی مازاد بر سقف مصوب بودجه، سعی شده است صورت وضعیتهای مربوطه با سرعت بسیار بالاتر از سنوات قبل پرداخت گردد که نتیجه این تلاشها، بروزرسانی پرداخت حقوقها به پرسنل زحمتکش در دوسال اخیر نسبت به دولت قبل است.
داوودی در خصوص صورت وضعیتهای شرکت تراورس بیان کرد: آن شرکت در حال حاضر صرفا صورت وضعیت اسفند ماه را در پایان اسفند ارسال نموده که آن هم مطابق معمول ۱۰ تا ۱۵ روز پس از پایان ماه انجام میگیرد. مطابق مفاد قراردادِ امضاء شده توسط هیأت مدیره آن شرکت، متعهد به پرداخت تا ۳ ماه میباشد که متأسفانه علیرغم فعالیت‌های عمرانی در حوزه‌های دیگر توسط آن شرکت و بالطبع درآمد از آن حوزه ها و علیرغم پیگیری جدی راه آهن، نسبت به پرداخت مطالبات اسفند ماه کارکنان شرکت کوتاهی نموده است.
معاون فنی و زیربنایی راه‌آهن افزود: علی ایحال برای تامین نقدینگی برای طرحهای تعمیرات و نگهداری، درهفته جاری پیگیریهای مجدانه و رایزنی فشرده توسط مدیرعامل محترم راه آهن با رییس سازمان برنامه و خزانه کل کشور انجام شده است که با توجه به تخصیص صادرشده برآورد می‌شود حداکثر تا پانزدهم ماه جاری پرداخت صورت وضعیت انجام گردد و به روال دو سال گذشته حداکثر مساعدت جهت تأمین حقوق و مزایای کارکنان محترم معمول گردد.
داودی در پایان بیان کرد: البته این موضوع همانطور که اشاره شد رافع مسئولیت مدیران شرکتهای نگهداری برای پرداخت بموقع حقوق و مزایای کارکنان در پایان هرماه نمیباشد که کوتاهی انجام شده در اینخصوص در ارزیابی مناقصات بعدی، با نمره منفی لحاظ خواهد شد.
