مدیرکل منابع انسانی راه آهن: نحوه افزایش سنواتی قانون حمایت از خانواده اعلام شد
مدیرکل منابع انسانی و تشکیلات شرکت راه آهن گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور طی بخشنامه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱۵ نحوه اعمال افزایش سنواتی موضوع بند (پ) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت را ابلاغ کرد.
صالح سرحدی در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری ریل نیوز درباره جزئیات این بخشنامه بیان داشت: بر اساس بند (۱) بخشنامه مذکور، تمامی کارمندانی که از تاریخ تصویب قانون (۱۴۰۰/۸/۲۴) صاحب فرزند سوم به بعد شده یا می شوند، از یکسال تعجیل در ارتقاء طبقه و رتبه شغلی با رعایت ضوابط و سقف طبقات و رتبه های شغلی بهرمند می شوند.
وی خاطرنشان کرد: تعجیل سنواتی مذکور برای آقایان، مبنای بازنشستگی نبوده و صرفا در ارتقاء رتبه و طبقه کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ملاک عمل خواهد بود. همچنین مزایای یاد شده برای کارکنان مشمول قانون کار شرکت ( روزمزد دائم و ماده ۱۲۴ ق. م. خ. ک ) نیز در چارچوب طرح طبقه بندی مشاغل کارگری راه آهن و در اعطای گروه‌های شغلی آنان اثر گذار خواهد بود.
مدیرکل منابع انسانی و تشکیلات شرکت راه آهن افزود: اجرای بخشنامه و بهره مندی از مزایای یادشده برای همکاران عزیز و مشمول دارای شرایط یاد شده طی مفاد بخشنامه شماره ۱۹۵۸/ص۱۵ مورخ ۱۴۰۳/۱/۱۸ این اداره کل به کلیه واحد های ستادی و مناطق شرکت اطلاع رسانی شده است.
